Microsoft ha sacudido la industria tecnológica con el anuncio del despido de 9,000 empleados a nivel mundial. 😮 Esta medida, que representa aproximadamente el 4% de su plantilla, ha generado preocupación y especulación sobre el futuro de la compañía, especialmente en divisiones clave como Xbox. 🎮
Los recortes afectan a diferentes departamentos y puestos de trabajo en diversas regiones, incluyendo estudios europeos como King (responsables de Candy Crush) y ZeniMax. Phil Spencer, líder de Xbox, justificó estos ajustes como una forma de «eliminar capas de gestión para aumentar la agilidad y efectividad». 🤔
Sin embargo, esta no es la primera vez que Microsoft recurre a despidos masivos. En 2025, ya se han producido varios episodios similares: menos del 1% en enero, más de 6,000 en mayo y otros 300 en junio. El precedente más grave se remonta a 2014, cuando eliminó 18,000 puestos tras la adquisición de Nokia. 🗓️
A pesar de los resultados financieros positivos (ingresos de 64.700 millones de dólares en el último trimestre y una capitalización bursátil que supera los 3,36 billones de dólares), Microsoft considera necesario reducir plantilla para mantener su competitividad. 💰
La división de videojuegos ha sido especialmente golpeada. King perderá aproximadamente 200 empleados (10% de su plantilla), mientras que otros estudios europeos como ZeniMax también sufrirán reducciones significativas. 📉 Además, las ventas del hardware de Xbox van en caída picada, lo que genera aún más incertidumbre sobre el futuro de la división. 😬
¿Cuál es el futuro de Microsoft? Su apuesta por la IA depende casi por completo de OpenAI, aunque la relación está más templada que antes. La compañía se encuentra en su mejor momento económico, pero también en un momento de grandes cambios, con los mismos perjudicados. 😥
